Kuidas endisele tööandjale kätte maksta?

[Külaline]

Endine, halvasti käitunud tööandja siin!

Kahjuks lähevad kõik näpuga viibutajate vanad head ütlused täide - omad vitsad peksavad; soojendad madu rinnal...; kes molgus siin, sie molgus siel jne, sest, võttes tööle kriminaalkorras karistatu ja uimastad end sellega, et ta on ju kiire, osav, lahtine, humoorikas, jätad kõrvale tema mineviku ja pakud talle võimalust elus edasi minna, tuled talle kõiges vastu, kirjutad positiivseid jooni rõhutava iseloomustuse kohtule, annad tema palvetele vastu tulles talle rohkem tööpäevi, annad laenu, avanssi jne - lohutad end ja ütled kõikidele, kes viitavad - kuule, ta on ju nime vahetanud-, et meil on vaid töösuhe, mind ei huvita ta eraelu...

Siis märkad ühel päeval, et kollektiivis on tekkinud tohutud suhtemõrad ja tuleb avalikuks, et käib suur töökius. Lokkab peidetud vaimne terror. Jalavõruga mees on haaranud võimu, sest tööandja oli heauskne ja usaldas teda.

Kiirel tööperioodil nõuab jalavõrumees endale uut abilist, kuna tööandja poolt palgatu ei kõlba ja neiu väljaõppega ei viitsi ta ka suurt vaeva näha, kutsubki proovipäevaks kohale oma sõbranna venna, too käib paar poolikut nädalavahetuse päeva kohal ja kaob tööandjale lepingu andmeid ei edastamata - ainsana on tema kontakt jalavõrumehel, kes aga targu seda tööandjale ei edasta, sest see annab võimaluse tööandjat ülelaskmises süüdistada.

Järgmiseks ilmneb, et jalavõrumees on suutnud ümber sõrme mässida noorukesed suvetöötajad ja nendelt raha laenanud ning tagasimaksmise asemel küsib lisa, endal kohtutäiturite kaudu nõutavad summad üle mitmekümne tuhande... Kõik kellelt laenu saanud, neid hakkab põlgama ja nimetab klatšijateks.

Lugu on muidugi pikem ja laiem.

Siis saab mõõt täis, lõpetad temaga käsunduslepingu ja lähebki lahti - ähvardavad sõnumid lubadusega hävitada, kätte maksta, sõimamine m----iks. Ilmub ettevõtte tööprotsesse halvav ja eksitav valenime alt saadetud tellimuskiri, pärastise irvituskirjaga.
Ja loomulikult kaebused erinevatesse ametitesse - mis on küll tänuväärne, sest vastupidiselt levinud arvamusele ja üldisele ootusele on tegelikult erinevate ametnike kontrolliv tegevus toetav ja ettevõtte protsesside parandamisele kaasaaitav.

Sellise inimtüübi puhul on alati süüdi teised - endised laste emad, endised sõbrad, endised tööandjad - null tänulikkusetunnet, enesesse süübimist, vigade tunnistamist, südamest vabandamist, kahetsust...

Täiesti mõttetu hala jutt ja selgrootu tööandja tundub mulle.