Hüved tööjuures

[Külaline]

Riigi poolt maksuvabana kehtestatud ulatuses sportimise kate (4*100€ aastas), tervisekindlustus (erinevad piirsummad erinevates valdkondades - vaimne tervis, hambaravi jne), 2 korda aastas suurüritused (suvi ja jõul), 5 tasustatud tervisepäeva. Mina loen ka võimalust piiramatult kodukontoris töötada hüveks, saan täiesti oma aega planeerida. Tööautod on ainult töötamiseks, tasuta kohvi ei jagata, mingeid tooteid tasuta ei anta.

[Külaline]

väga hea tervisekindlustuse pakett, osad asjad omavastutuseta
lisapuhkepäevad vastavalt tööstaažile
kuni 14a lapsele 1 suvelaager kuni 200 eurot hüvitatakse + korralik jõulukink
1. klassi minevale lapsele kinkekaart ja vanemale tasustatud vaba päev 1. sept
sünni- ja matusetoetus
soovitajatasu, kui tood kellegi tööle
prillikompensatsioon ka neile, kes ei tööta kuvariga
soovijatele gripi- ja puugivaktsiin

kohvi ja kodukontorit ei pea hüvedeks, need peaks praegusel ajal elementaarsed asjad olema

[Külaline]

väga hea tervisekindlustuse pakett, osad asjad omavastutuseta
lisapuhkepäevad vastavalt tööstaažile
kuni 14a lapsele 1 suvelaager kuni 200 eurot hüvitatakse + korralik jõulukink
1. klassi minevale lapsele kinkekaart ja vanemale tasustatud vaba päev 1. sept
sünni- ja matusetoetus
soovitajatasu, kui tood kellegi tööle
prillikompensatsioon ka neile, kes ei tööta kuvariga
soovijatele gripi- ja puugivaktsiin

kohvi ja kodukontorit ei pea hüvedeks, need peaks praegusel ajal elementaarsed asjad olema

Ja siis mõned ahastavad ja ohivad, et riigiametnikel on suvepäevad. Kas keegi teie ettevõttest tahab sellist soodustuste pealt minna riigiasutusse?

[Külaline]

puhkus ametlikult 56 kalendripäeva aastas,
tegelikkuses lisaks veel 4x aastas +3 päeva suht vaba aega koolivaheaegadel ja juuni teises pooles ning aug viimasel nädalal ca nädal "kabineti korrastamiseks ja enesetäiendamiseks"
tasuta paljundamine ja paljunduspaber (aga seal on mingid limiidid ka tegelikult)
võimalus osta endale lõunat kooli sööklas 1,83€ eest (arve söödu ees tuleb kuu lõpul meilile)
tasuta pastakad ja tahvlimarkerid
võimalus keeta omale ise kohvi/teed, kui võtad puru/pulbri ise kaasa
tasuta vaktsineerimine gripi ja koroona vastu
prillikompensatsioon
tervisetõendi tasu kompenseerimine
võimalus töötajal kasutada kord nädalas kindlaksmääratud kellaajal kooli ujulat
2x aastas nn koolitusväljasõit, st koolitus + mingi kultuuriline üritus kogu personaline
2x aastas erialane asutusesisene koolitus (lektor kutsutakse väljaspoolt kohale)
võimalus käia tööandja kulul koolitustel (aga asendaja jaoks tuleb selleks perioodiks tunnid ise ette valmistada)
detsembri algul jõulupreemia ca terve kuupalga suuruses summas
üks tasustamata tervisepäev aastas
matusetoetus
erakorralised preemiad erakorraliste teenete eest, nt täitub selles asutuses 30a või 35a või jne pidevat töötamise staaži, töötaja peab oma 75. või 80.juubelit jne, töötaja sai linna aasta õpetaja aunimetuse vmt.

täiskoha ametlik tööaeg 35h nädalas, sellest kontakttunde klassi ees 22h, reaalselt aga tegelik tööaeg mitu korda rohkem

[Muhvik]

Autokompensatsiooni 30 s/km makstakse töö-kodu-töö vahet sõitmiseks ning 2x päevas tasuta sooja toidu söömise võimalus.

[Külaline]

et siis hüved töö juures...no mul on erialane töö, mis nüüd just konti ei murra. oma kabinet. lühendatud tööaeg - täiskoht mahub kahele päevale. 56 päeva puhkust. palganumber on neljakohaline ja esimene ei ole üks

[Külaline]

puhkus ametlikult 56 kalendripäeva aastas,
tegelikkuses lisaks veel 4x aastas +3 päeva suht vaba aega koolivaheaegadel ja juuni teises pooles ning aug viimasel nädalal ca nädal "kabineti korrastamiseks ja enesetäiendamiseks"
tasuta paljundamine ja paljunduspaber (aga seal on mingid limiidid ka tegelikult)
võimalus osta endale lõunat kooli sööklas 1,83€ eest (arve söödu ees tuleb kuu lõpul meilile)
tasuta pastakad ja tahvlimarkerid
võimalus keeta omale ise kohvi/teed, kui võtad puru/pulbri ise kaasa
tasuta vaktsineerimine gripi ja koroona vastu
prillikompensatsioon
tervisetõendi tasu kompenseerimine
võimalus töötajal kasutada kord nädalas kindlaksmääratud kellaajal kooli ujulat
2x aastas nn koolitusväljasõit, st koolitus + mingi kultuuriline üritus kogu personaline
2x aastas erialane asutusesisene koolitus (lektor kutsutakse väljaspoolt kohale)
võimalus käia tööandja kulul koolitustel (aga asendaja jaoks tuleb selleks perioodiks tunnid ise ette valmistada)
detsembri algul jõulupreemia ca terve kuupalga suuruses summas
üks tasustamata tervisepäev aastas
matusetoetus
erakorralised preemiad erakorraliste teenete eest, nt täitub selles asutuses 30a või 35a või jne pidevat töötamise staaži, töötaja peab oma 75. või 80.juubelit jne, töötaja sai linna aasta õpetaja aunimetuse vmt.

täiskoha ametlik tööaeg 35h nädalas, sellest kontakttunde klassi ees 22h, reaalselt aga tegelik tööaeg mitu korda rohkem

Siin pole enamik asju hüved, vaid seadusega ette nähtud

[Külaline]

puhkus ametlikult 56 kalendripäeva aastas,
tegelikkuses lisaks veel 4x aastas +3 päeva suht vaba aega koolivaheaegadel ja juuni teises pooles ning aug viimasel nädalal ca nädal "kabineti korrastamiseks ja enesetäiendamiseks"
tasuta paljundamine ja paljunduspaber (aga seal on mingid limiidid ka tegelikult)
võimalus osta endale lõunat kooli sööklas 1,83€ eest (arve söödu ees tuleb kuu lõpul meilile)
tasuta pastakad ja tahvlimarkerid
võimalus keeta omale ise kohvi/teed, kui võtad puru/pulbri ise kaasa
tasuta vaktsineerimine gripi ja koroona vastu
prillikompensatsioon
tervisetõendi tasu kompenseerimine
võimalus töötajal kasutada kord nädalas kindlaksmääratud kellaajal kooli ujulat
2x aastas nn koolitusväljasõit, st koolitus + mingi kultuuriline üritus kogu personaline
2x aastas erialane asutusesisene koolitus (lektor kutsutakse väljaspoolt kohale)
võimalus käia tööandja kulul koolitustel (aga asendaja jaoks tuleb selleks perioodiks tunnid ise ette valmistada)
detsembri algul jõulupreemia ca terve kuupalga suuruses summas
üks tasustamata tervisepäev aastas
matusetoetus
erakorralised preemiad erakorraliste teenete eest, nt täitub selles asutuses 30a või 35a või jne pidevat töötamise staaži, töötaja peab oma 75. või 80.juubelit jne, töötaja sai linna aasta õpetaja aunimetuse vmt.

täiskoha ametlik tööaeg 35h nädalas, sellest kontakttunde klassi ees 22h, reaalselt aga tegelik tööaeg mitu korda rohkem

Siin pole enamik asju hüved, vaid seadusega ette nähtud

Ära seleta.

[Külaline]

puhkus ametlikult 56 kalendripäeva aastas,
tegelikkuses lisaks veel 4x aastas +3 päeva suht vaba aega koolivaheaegadel ja juuni teises pooles ning aug viimasel nädalal ca nädal "kabineti korrastamiseks ja enesetäiendamiseks"
tasuta paljundamine ja paljunduspaber (aga seal on mingid limiidid ka tegelikult)
võimalus osta endale lõunat kooli sööklas 1,83€ eest (arve söödu ees tuleb kuu lõpul meilile)
tasuta pastakad ja tahvlimarkerid
võimalus keeta omale ise kohvi/teed, kui võtad puru/pulbri ise kaasa
tasuta vaktsineerimine gripi ja koroona vastu
prillikompensatsioon
tervisetõendi tasu kompenseerimine
võimalus töötajal kasutada kord nädalas kindlaksmääratud kellaajal kooli ujulat
2x aastas nn koolitusväljasõit, st koolitus + mingi kultuuriline üritus kogu personaline
2x aastas erialane asutusesisene koolitus (lektor kutsutakse väljaspoolt kohale)
võimalus käia tööandja kulul koolitustel (aga asendaja jaoks tuleb selleks perioodiks tunnid ise ette valmistada)
detsembri algul jõulupreemia ca terve kuupalga suuruses summas
üks tasustamata tervisepäev aastas
matusetoetus
erakorralised preemiad erakorraliste teenete eest, nt täitub selles asutuses 30a või 35a või jne pidevat töötamise staaži, töötaja peab oma 75. või 80.juubelit jne, töötaja sai linna aasta õpetaja aunimetuse vmt.

täiskoha ametlik tööaeg 35h nädalas, sellest kontakttunde klassi ees 22h, reaalselt aga tegelik tööaeg mitu korda rohkem

Siin pole enamik asju hüved, vaid seadusega ette nähtud

Mul ka kuidagi imelik lugeda seda... paljunduspaber, tahvlimarkerid, pastakad? No see oleks umbes sama hea kui töötada kassiirina ja lugeda tööandjapoolseteks hüvedeks tšekirulli paber või triipkoodilugeja. Need ju on ometigi tööks vajalikud vahendid, mida peabki tööandja võimaldama, mitte hüved.
Koroonavaktsiin on olnud varasemalt ja on ka täna Eestis tasuta.
Kohvi tegemise võimalus... ehk siis tööandja on varustanud puhkeruumi veekeetjaga ja kraanist tuleb vesi.
Erialaseid koolitusi kompenseerivad suht kõik tööandjad, tervisetõend samuti elementaarne, staažipäevad jms.

[Külaline]

Siin pole enamik asju hüved, vaid seadusega ette nähtud

Mul ka kuidagi imelik lugeda seda... paljunduspaber, tahvlimarkerid, pastakad? No see oleks umbes sama hea kui töötada kassiirina ja lugeda tööandjapoolseteks hüvedeks tšekirulli paber või triipkoodilugeja. Need ju on ometigi tööks vajalikud vahendid, mida peabki tööandja võimaldama, mitte hüved.
Koroonavaktsiin on olnud varasemalt ja on ka täna Eestis tasuta.
Kohvi tegemise võimalus... ehk siis tööandja on varustanud puhkeruumi veekeetjaga ja kraanist tuleb vesi.
Erialaseid koolitusi kompenseerivad suht kõik tööandjad, tervisetõend samuti elementaarne, staažipäevad jms.

arusaadavalt on tegu õpetajaga.
sa ei kujuta tegelikult ette, kui palju on koole, kus tahvlimarkerid ja kriit tuleb õpetajal oma enese raha eest osta, samuti paljundamiseks mõeldud paber ja palju muudki. olen töötanud koolis, kus 5a peale anti igale õpetajale allkirja vastu 1 (loe ÜKS) punane pastakas, aga nt klassi põranda värv pidi tulema õpetaja rahakoti arvelt.

[Külaline]

arusaadavalt on tegu õpetajaga.
sa ei kujuta tegelikult ette, kui palju on koole, kus tahvlimarkerid ja kriit tuleb õpetajal oma enese raha eest osta, samuti paljundamiseks mõeldud paber ja palju muudki. olen töötanud koolis, kus 5a peale anti igale õpetajale allkirja vastu 1 (loe ÜKS) punane pastakas, aga nt klassi põranda värv pidi tulema õpetaja rahakoti arvelt.

Päriselt ka või? Kuidas see võimalik siis on? Ma minestaks küll ära, kui minu käest küsitaks raha töökoha põranda värvimiseks.