Külaline kirjutas: ↑20 Juul 2025 21:21
CV-s isiklike andmete kajastamine (vanus, aadress, perekonnaseis ja laste olemasolu):
kuna isiklikud andmed võivad osutuda diskrimineerimise aluseks, soovitab soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik vältida isiklike ja töösse mittepuutuvate asjaolude esitamist ja arutamist kandideerimisprotsessi käigus. Seega saate ise otsustada, kas peate vajalikuks oma vanuse, aadressi, perekonnaseisu ja laste olemasolu lisamist oma CV-sse. Üldjuhul ei ole nende andmete kajastamine vajalik.
Püha püss. Vanus pole oluline asi, mida mainida? Aga miks seda varjama peaks, et keegi on 55 aastat vana? Perekonnaseis ja aadress pole tõesti tööandjale v-o olulised, aga vanus siiski peaks olema kohe teada. Et pärast poleks mingit üllatust.
Tegelikult on elukoht mõnel juhul samuti oluline.
Haridusest ja töökogemusest on ju näha, mis vanuseklassis inimene võib olla.
Nähtavasti pole sa ka tööotsimisportaalides CV-d koostanud, aga mitte ükski neist ei näita inimese vanust.
Külaline kirjutas: ↑20 Juul 2025 21:21
CV-s isiklike andmete kajastamine (vanus, aadress, perekonnaseis ja laste olemasolu):
kuna isiklikud andmed võivad osutuda diskrimineerimise aluseks, soovitab soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik vältida isiklike ja töösse mittepuutuvate asjaolude esitamist ja arutamist kandideerimisprotsessi käigus. Seega saate ise otsustada, kas peate vajalikuks oma vanuse, aadressi, perekonnaseisu ja laste olemasolu lisamist oma CV-sse. Üldjuhul ei ole nende andmete kajastamine vajalik.
Püha püss. Vanus pole oluline asi, mida mainida? Aga miks seda varjama peaks, et keegi on 55 aastat vana? Perekonnaseis ja aadress pole tõesti tööandjale v-o olulised, aga vanus siiski peaks olema kohe teada. Et pärast poleks mingit üllatust.
Tegelikult on elukoht mõnel juhul samuti oluline.
Haridusest ja töökogemusest on ju näha, mis vanuseklassis inimene võib olla.
Nähtavasti pole sa ka tööotsimisportaalides CV-d koostanud, aga mitte ükski neist ei näita inimese vanust.
Nii või naa googeldatakse inimene enne intervjuule kutsumist, mingeid üllatusi pole vaja.
Külaline kirjutas: ↑20 Juul 2025 22:04Nii või naa googeldatakse inimene enne intervjuule kutsumist, mingeid üllatusi pole vaja.
Nii et sama hästi võib vanus ka CVs kohe kirjas olla. Säästad tööandjale guugeldamise vaeva. Oled kohe aus ja otsekohene, mis selles halba peaks olema?
Külaline kirjutas: ↑20 Juul 2025 22:04Nii või naa googeldatakse inimene enne intervjuule kutsumist, mingeid üllatusi pole vaja.
Nii et sama hästi võib vanus ka CVs kohe kirjas olla. Säästad tööandjale guugeldamise vaeva. Oled kohe aus ja otsekohene, mis selles halba peaks olema?
Mõttetu vaidlus. Sina jätka sellise info lisamist oma CV-sse ja imesta edasi, miks keegi sind vestlusele ei kutsu, hoolimata heast haridusest ja põhjalikust töökogemusest.
Guest kirjutas: ↑20 Juul 2025 22:24
Ma olen kaks korda TÜ lõpetanud, 2009 ja 2017. Kui vana ma olen?
38
pigem ikka 35
Aga kust teie teate, et ta kohe peale gümnaasiumit sinna TÜ-sse läks ja mida ta seal lõpetas, kas bakalureuse või magistri. Äkki käis enne kuskil bakalaureuseõppes, siis mitu aastat töötas ja 2009 oli magistriõppe lõpetamine. Võib olla samahästi ka märksa vanem.
Guest kirjutas: ↑20 Juul 2025 22:24
Ma olen kaks korda TÜ lõpetanud, 2009 ja 2017. Kui vana ma olen?
38
pigem ikka 35
sündinud 1987, keskkooli lõpetamine 2006, ülikooli lõpetamine 3-ne baka 2009. 38-39 aastat, võisid olla mingid pausiaastad. No CV-s on ju kraad olemas, vastavalt sellele siis saab arvestada.
sündinud 1987, keskkooli lõpetamine 2006, ülikooli lõpetamine 3-ne baka 2009. 38-39 aastat, võisid olla mingid pausiaastad. No CV-s on ju kraad olemas, vastavalt sellele siis saab arvestada.
sündinud 1987, keskkooli lõpetamine 2006, ülikooli lõpetamine 3-ne baka 2009. 38-39 aastat, võisid olla mingid pausiaastad. No CV-s on ju kraad olemas, vastavalt sellele siis saab arvestada.
Tegelikult olen 52.
Sellepärast ei pandagi vanust CV-sse.
Kui sa oleksid öelnud, et magister 2009, siis poleks keegi sulle ka nii noort vanust pakkunud.
Guest kirjutas: ↑20 Juul 2025 23:01
sündinud 1987, keskkooli lõpetamine 2006, ülikooli lõpetamine 3-ne baka 2009. 38-39 aastat, võisid olla mingid pausiaastad. No CV-s on ju kraad olemas, vastavalt sellele siis saab arvestada.
Tegelikult olen 52.
Sellepärast ei pandagi vanust CV-sse.
Kui sa oleksid öelnud, et magister 2009, siis poleks keegi sulle ka nii noort vanust pakkunud.
Kirjutasin, et olen lõpetanud TÜ kaks korda. 2009 lõpetasin baka ja 2017 magistri.
Guest kirjutas: ↑20 Juul 2025 23:01
sündinud 1987, keskkooli lõpetamine 2006, ülikooli lõpetamine 3-ne baka 2009. 38-39 aastat, võisid olla mingid pausiaastad. No CV-s on ju kraad olemas, vastavalt sellele siis saab arvestada.
Tegelikult olen 52.
Sellepärast ei pandagi vanust CV-sse.
Kui sa oleksid öelnud, et magister 2009, siis poleks keegi sulle ka nii noort vanust pakkunud.
Kõik ei lähe kohe peale gümnaasiumit ülikooli, nad võivad sinna minna ka hiljem.
Külaline kirjutas: ↑20 Juul 2025 22:04Nii või naa googeldatakse inimene enne intervjuule kutsumist, mingeid üllatusi pole vaja.
Kuidas sealt inimese vanuse leiab?
Liiatigi veel, kui perekonnanimi on muutunud ja uue nimega guugeldamine mingeid vasteid ei anna.
Facebookis ollakse teatavasti uue nimega. Vanus ei huvita, huvitab inimese tegevus.
Ja kuidas see FB sulle selle kohta infot annab, millega inimene tegeleb? Seal on täpselt see info, mida inimene ise on soovinud avaldada ja see võib anda sulle null infot.
Külaline kirjutas: ↑20 Juul 2025 22:25
Kuidas sealt inimese vanuse leiab?
Liiatigi veel, kui perekonnanimi on muutunud ja uue nimega guugeldamine mingeid vasteid ei anna.
Facebookis ollakse teatavasti uue nimega. Vanus ei huvita, huvitab inimese tegevus.
Ja kuidas see FB sulle selle kohta infot annab, millega inimene tegeleb? Seal on täpselt see info, mida inimene ise on soovinud avaldada ja see võib anda sulle null infot.
No annab ikka väga palju infot. Isegi näiteks selle foorumi kaudu teab lugeja nii mõndagi, mis inimene on Tolmukübe või Tõutäkk.
