Tööl käimine

[Tolmukübe]

Lugesin kuskilt, et enamus inimesi pidid tööl käima ainult raha pärast, st siis üldjoontes vastumeelselt. Kuidas teiega lood on?

[Külaline]

Olin pikalt ettevõtja ja tööl käisin rõõmuga. Meeldis vabadus ja võimalus ise oma tööaega planeerida. Nüüd uues ajajärgus võiksin veel tööl käia, kuigi ei peaks, aga tundub väga keeruline kellast kellani tööaeg, eriti just see varahommikune. Samas ikkagi kannataksin selle ära, kui töö oleks huvitav ja pakuks loovat väljakutset. Selliseid ametikohti siiski eriti pole.

[Külaline]

Ainult raha pärast! Kui homme võidaksid lotoga, annaksin ülehomme lahkumisavalduse. Elus on palju toredamaid asju teha, kui kellegi käsu peale hüpata.

[Külaline]

Käin tööl (kellegi teise ettevõttes) kolmel põhjusel: mulle meeldib mu töö, mulle meeldivad mu töökaaslased ja ega see 2500 eurot neto ja ravikindlustus ka mööda külge maha jookse. Olen ise ka ettevõtja ja investor, sealt tuleb mulle igas kuus 2x nii palju veel lisaks. Kui mulle mu töö ei meeldiks, et käiks ma juba viimased 15 aastat tööl.
Nii palju, kui oma lähima ringiga räägin, käivad inimesed meeldival tööl, kus makstakse ka korralikult raha. Üks mu sõbranna on oma tööealisest 35 aastast töötanud vaid umbes 5 aastat, ta ei suuda tööl käia, see ahistab teda Aga terve elu kenasti hakkama saanud, tal on kuldsed käed-õmbleb, remondib, teeb müügiks huvitavaid hoidiseid, disainib, teeb aednikutööd.

[Külaline]

Praegu on töö mis meeldib. Hea meelega lähen tööle.
Aga kunagi varem oli küll, et ootasin reedet ja pühapäev juba hakkasin mõtlema, et homme jälle vaja tööle minna. Ei tahtnud minna.

[Külaline]

Kui miljoni võidaksin, siis mõnda aega käiks tööl edasi - sest siis saaksin suu lahti teha ja lõpuks välja laduda kõik, mis ma arvan. Peale seda enam ei oleks töökohta nagunii.

[Külaline]

Mul on palk niru, aga kuna töö meeldib, siis ametikohta ei taha ka vahetada.

[Külaline]

Annaks kohe lahkumisavalduse, kui oleks majanduslikult kindlustatud. Töö ise meeldib ja tore on, aga tööandja on äärmiselt kehv.

[Külaline]

Lugesin kuskilt, et enamus inimesi pidid tööl käima ainult raha pärast

Ma ei ole kunagi ainult raha pärast tööl käinud. Ei ole kandideerinudki kunagi sellisesse kohta, mis mulle ei meeldi, kus töö ei paku pinget või organisatsioonil ei ole head mainet.

[Külaline]

Kui miljoni võidaksin, siis mõnda aega käiks tööl edasi - sest siis saaksin suu lahti teha ja lõpuks välja laduda kõik, mis ma arvan. Peale seda enam ei oleks töökohta nagunii.

Aga ütle siin välja. Saad selle endast lahti.
Kui muidu on selline töö mida lepingu järgi tulebki teha nii nagu tööandja tahab, siis nii olekdki vaja teha. Siis pole midagi kobiseda.

[Külaline]

noh nii ja naa. ma käin tööl kolm päeva nädalas. kaks oleks mõnusam. töö on ok, ülemused on ok. seega ühe päeva käiksin ka siis, kui ootamatult miljon pähe kukuks

[Külaline]

Annaks kohe lahkumisavalduse, kui oleks majanduslikult kindlustatud. Töö ise meeldib ja tore on, aga tööandja on äärmiselt kehv.

Sama siin. Töö meeldib, kuid ülemuse ebakindlus asjaajamistes ja viitsimatus suhelda töötajatega on nõme.

[Külaline]

Mulle meeldib mu töö, mulle meeldib mu ettevõte, mulle meeldivad mu töökaaslased, mulle meeldivad mu ülemused. Ja mu palk meeldib mulle ka.

[Külaline]

No selliseid ülimõnusaid töökohti, mida lusti pärast teha võiks, ongi ju väga vähe. Mõnusam on ju ikkagi elada vaba graafiku järgi, kus teed, mida tahad ja millal tahad, kui üldse tahad. Tegelikult pole sellised töökohad üldse normaalsed, kus sa pead 5 päeva nädalas 7 tundi tööd rabama. Normaalne oleks töötada 2-3 päeva nädalas.

[Külaline]

7 tundi?

[Külaline]

No noored nii seda tööd ette kujutavadki. Et oleks chill iga päev. Kui paar aastat tagasi otsisime turundajat, kõik 20+ kandidaadid küsisid esimeses järjekorras boonuste kohta, ehk siis jõusaalid, ektra tervisekindlustused, üritused jne. Siin on põlvkondade erinevus, mina ise mõtlesin, et kõigepealt tuleb ennast tõestada ja siis nõudmisi esitama hakata. Ka minu enda järeltulija (õpib alles ülikoolis), mõtleb ka, et töö peab olema chill ja meeldima, stressi ei tohi jumala pärast tekkida, sest see mõjub halvasti tervisele....

Siin mitmed ütlesid, et teevad tööd raha pärast ja kui tekiks võimalus, lõpetaksid kohe. Ok, aga nad ikkagi ju töötavad. Aga kui need noored otsustavad varakult, et ei huvita...milline saab olema olukord tööturul 10 aasta pärast? 20 aasta pärast?

[Külaline]

No noored nii seda tööd ette kujutavadki. Et oleks chill iga päev. Kui paar aastat tagasi otsisime turundajat, kõik 20+ kandidaadid küsisid esimeses järjekorras boonuste kohta, ehk siis jõusaalid, ektra tervisekindlustused, üritused jne. Siin on põlvkondade erinevus, mina ise mõtlesin, et kõigepealt tuleb ennast tõestada ja siis nõudmisi esitama hakata. Ka minu enda järeltulija (õpib alles ülikoolis), mõtleb ka, et töö peab olema chill ja meeldima, stressi ei tohi jumala pärast tekkida, sest see mõjub halvasti tervisele....

Siin mitmed ütlesid, et teevad tööd raha pärast ja kui tekiks võimalus, lõpetaksid kohe. Ok, aga nad ikkagi ju töötavad. Aga kui need noored otsustavad varakult, et ei huvita...milline saab olema olukord tööturul 10 aasta pärast? 20 aasta pärast?

Paraku kehvad töötingimused ja juhtimiskultuur saavadki kesta nende töötajate tõttu, kes sellega lepivad ja paremat ei nõua. Tuleb noorem põlvkond peale, siis peab ükskord painduma hakkama, muidu lähevad töötajad lihtsalt minema.

[Külaline]

Kui paar aastat tagasi otsisime turundajat, kõik 20+ kandidaadid küsisid esimeses järjekorras boonuste kohta, ehk siis jõusaalid, ektra tervisekindlustused, üritused jne.

No ei usu. Ei usu.

[Külaline]

Lugesin kuskilt, et enamus inimesi pidid tööl käima ainult raha pärast, st siis üldjoontes vastumeelselt. Kuidas teiega lood on?

Jah, raha pärast ka, aga mitte ainult. Põhiline on siiski see energia ja tagasiside mida tööjuures saan. Mulle mu töö väga meeldib. Töötan sotsiaalvaldkonnas.

[Külaline]

Mulle enamus ajast mu töö meeldib. Aga see on väga alamakstud.
Teeks oma firma aga ärivaistu mul pole ka, seega olengi lihttööline.
Miljoni võidaks, käiksin poole kohaga ikka edasi samal tööl. Vb lihtsalt teises firmas. Aga ala jääks samaks